Muharrir eslatmalari
Ichki Mo'g'uliston Jianlongning asosiy yulduz mahsuloti sifatida H-beam 2021 yil noyabr oyida ishlab chiqarilganidan beri turli iqtisodiy va texnik ko'rsatkichlarni qayta-qayta yangiladi.
Ishlab chiqarish quvvati ham, sifati ham standartga yetgan bo'lsa-da, H-nurli po'latning sifat malaka darajasi joriy yilning may oyida 99,6% gacha ko'tarilib, sanoatda ilg'or darajaga yetdi.
Uch oy o'tgach, mahsulotdan xushxabar keldi - sifat malakasi darajasi 99,8% ga yanada yaxshilandi.Bu ichki Mo'g'uliston Jianlongga mahsulotni o'zgartirish va yangilashni qat'iy targ'ib qilish uchun kuchli yordam berdi.
01 Strukturaviy po'latning chetidagi yoriqni yechish
H-nurining sifat malaka darajasini oshirish uchun Ichki Mo'g'uliston Jianlong birinchi navbatda H-nurining chekka yorilishini hal qilishi kerak.Shu maqsadda kompaniya chekka yorilish sifati muammosini hal qilishga qaratilgan maxsus texnik tadqiqot guruhini tuzdi.
Q235B va Q355B po'lat navlarini prokatlashda paydo bo'lishi oson bo'lgan chekka yorilish nuqsonlarini hisobga olgan holda, texnik tadqiqot guruhi eritilgan po'latning kislorod miqdorini nazorat qilish, ignabargli materiallarning past sifatini nazorat qilish masalalariga e'tibor qaratib, metallografik tahlil orqali jarayonni tizimli ravishda tarashdi. , va chekka yoriqlarga olib kelishi mumkin bo'lgan strukturaviy po'latni prokatlash paytida haroratni nazorat qilish.
Texnik tadqiqot guruhi tomonidan takroriy tadqiqotlar va sinovlardan so'ng, H-nurli po'latning chekka yorilishi darajasi sezilarli darajada kamaydi.Avgust oyida Ichki Mo'g'uliston Jianlongda chekka yorilishdan kelib chiqqan sifat nuqsonlari 0,10% ga kamaydi va strukturaviy po'latning chekka yorilishi samarali tarzda yaxshilanib, sanoatning ilg'or darajasiga yetdi.
02 Sifat mas'uliyatini parchalash Ishchilarni sifatni yaxshilashga undash
Ichki Mo'g'uliston Jianlong seksiya po'latining sifat darajasini sanoatning birinchi o'rinlariga qo'yish uchun tezda mukammal po'latni boshqarish rejimini targ'ib qildi va sifatni yaxshilash uchun umumiy tutqich sifatida sifat mas'uliyatini darajaga ajratish darajasini oldi.Sifat mas'uliyati hamma uchun, shu jumladan faktor direktori, operatsion direktor, guruh rahbari va boshqa ishchilarga nisbatan amalga oshirilishi kerak.
Shu bilan birga, Ichki Mo'g'uliston Jianlong ham H-nurli po'lat ishlab chiqarish jarayonidagi barcha tegishli jarayonlarni diqqat bilan taraydi, barcha ish sohalarini tozaladi va miqdorini aniqladi, "asosiy jarayonlar uchun mas'ul bo'lgan maxsus tayinlangan shaxslarning sifat menejmenti mas'uliyati tizimini o'rnatdi;asosiy ko'rsatkichlarni miqdoriy baholash "po'lat jarayonini nazorat qilish qobiliyatini doimiy ravishda oshirdi, po'lat ishlab chiqarish jarayonining sifatini doimiy ravishda oshirdi va po'lat sifatini doimiy ravishda yaxshilashga yordam berdi.
Mahsulot sifati ishining harakatlantiruvchi kuchini yaxshilash uchun Ichki Mo'g'uliston Jianlong ham jamoa sifatini baholash va qurilish ishlarini yaxshilashda davom etmoqda.Bu haftalik va oylik taqqoslashda birinchi o'rinni egallagan jamoaga pul mukofotlari beradi, jamoalar o'rtasida "taqqoslash, o'rganish, qo'lga olish va yordam berish" ning namoyish va harakatlantiruvchi rolini o'ynaydi, har bir xodimga birinchi o'rin uchun kurashishga imkon beradi, har bir jamoani rag'batlantiradi. sifatni taqqoslashga intilish va mahsulot sifatini yaxshilashga doimo yordam berish haqida xabardorlik.
03 Sifat oyidagi faoliyatni yangi pog'onaga erishish uchun sifat menejmentini targ'ib qilish imkoniyati sifatida qabul qilish
Ichki Mo'g'uliston Jianlong ham sifatni isloh qilish va innovatsiyalarni qat'iy rag'batlantirish, sifatli kuchli korxona qurilishini rag'batlantirish va sifat menejmentini yuqori darajaga ko'tarishga intilish, kompaniyaning yuqori sifatli rivojlanishini ta'minlash imkoniyati sifatida Sifat oyligidan foydalandi.
Mijozlarga xizmat ko'rsatish sifatini yaxshilang va mijozlar tajribasini yaxshilash uchun barcha sa'y-harakatlaringizni qiling.Sifat menejmenti, jarayonni nazorat qilish, e'tirozlarni bartaraf etish va hokazolarni kuchaytirish orqali Ichki Mo'g'uliston Jianlong "oxirgi mijozlarga tashrif buyurish" faoliyatini yanada chuqurroq va amaliyroq qilish uchun barcha sa'y-harakatlarni amalga oshirdi;mijozlar ehtiyojlarini to'liq qondirish uchun onlayn va oflaynni birlashtirib, asosiy mijozlar uchun xizmat ko'rsatish faoliyatini va keyingi jarayonni amalga oshirdi.Guruhning "operativ korxonaga o'tish" talablariga muvofiq, kompaniya "mijozlar - korxona aktivlari" tushunchasini yaratdi, mijozlar talabini o'rganish va tashrif buyurishni amalga oshirdi, birinchi marta mijozlar uchun moslashtirilgan professional echimlarni ishlab chiqdi, shuning uchun mijozlarning sodiqligini va bozor ishonchini oshirish.
Sifat va samaradorlikni har tomonlama yaxshilash uchun taqqoslashlarni tuzatishni amalga oshiring.Ichki Mo'g'uliston Jianlong manbadan turli xil asosiy sifat muammolarini hal qilish uchun sifatni taqqoslashni chuqur o'tkazdi;sifat menejmenti asoslarini yanada mustahkamlash uchun sifat menejmenti tizimining ishlashi bo'yicha o'z-o'zini tekshirishni amalga oshirdi.Ilg'or korxonalarni o'rganish va ular bilan muloqot qilish orqali kompaniya kamchiliklarni topishi, zaif tomonlarini to'ldirishi va sifat ko'rsatkichlarini doimiy ravishda yaxshilashga yordam berishi mumkin.Shu bilan birga, u ichki jarayonlar o'rtasida sifat ko'rsatkichlari tanlovi va sifat texnologiyalari musobaqalarini o'tkazdi va "boshqalardan o'rganish va o'rganilgan bilimlarni o'zlashtirish" orqali sifat afzalliklarini oshirdi.
Ichki Mo'g'uliston Jianlong sifatli ishlarda ishtirok etish uchun barcha xodimlarning ishtiyoqi va tashabbusini yaxshilash uchun "Men sifatni yaxshilash rejasini taklif qilaman" mustaqil taklifi kabi ommaviy sifatli tadbirlarni chuqur amalga oshirdi.Shuningdek, sifatni yaxshilash, sifatni o'qitish, xarajatlarni kamaytirish, sifatli hujjatlar va oqilona takliflarni to'plash, barcha xodimlarni sifat menejmentida faol ishtirok etishga doimiy rag'batlantirish, sub'ektiv tashabbus va frontning ish darajasini to'liq safarbar qilish kabi tadbirlarni har tomonlama tashkil etdi va amalga oshirdi. -mahsulot va xizmatlar sifatini yaxshilash uchun xodimlar qatori.
Sifat menejmentining oxiri yo'q.Bu sifat menejmenti innovatsiyalarini va kuchli sifatga ega korxonalarni qurishni rag'batlantirishning uzoq yo'lidir.Ichki Mo'g'uliston Jianlong yuqori sifatli rivojlanish kontseptsiyasiga rioya qiladi, korxonaning haqiqiy ishlab chiqarish va ekspluatatsiyasi bilan uyg'unlashadi, ehtiyotkorlik bilan joylashtirish va batafsil amalga oshirishni amalga oshiradi, o'lchov, standartlar, sertifikatlash, tekshirish va sinov kabi sifatli infratuzilmani qurish, Sifat menejmenti asosiy sifatida, intellektual mulkni himoya qilish va ekspluatatsiya qilish va "Jianlong butik" brendini kengaytma sifatida etishtirish, kamchiliklarni tuzatish, to'siqlarni yo'q qilish va barcha xodimlar standartlarga rioya qiladigan va yuqori sifatli atmosferani yaratish uchun. korxonalarning yuqori sifatda rivojlanishiga yordam berish uchun sifatli mahsulotlar.
Yuborilgan vaqt: 2022 yil 11 oktyabr